关于合同书上写的税后税金是否合法，需结合具体约定和税法规定判断。以下为您分析不同情况的合法性：
合同书上写税后税金的约定本身不直接违法，但需满足税法要求才合法。
1. 若合同明确约定“税后金额”且双方明确纳税义务主体：例如个人与公司签订服务合同，约定“甲方支付乙方税后报酬10万元”，即甲方承担税款或乙方税后净得10万元，此时约定合法，但需实际履行纳税义务。
2. 若合同仅写“税后税金”却未明确纳税主体或金额：例如仅模糊标注“本合同金额为税后”，未说明谁缴税、缴多少，可能因约定不明导致后续纠纷，需补充约定。
3. 若约定税后税金但实际未依法纳税：例如双方约定税后金额却故意不申报税款，涉嫌逃税，该约定因违反税法强制性规定而无效。
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针对合同书上写税后税金的合法性，我们可依据相关法律规定进行分析：
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条（最新修订版）：“在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务（以下简称劳务），销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。” 若合同涉及销售货物、服务等应税行为，合同书上写税后税金需明确纳税主体为条例规定的纳税人。例如个人提供服务签订税后报酬合同，个人作为增值税纳税人仍需依法缴税，若约定由甲方代缴，则需甲方实际履行代缴义务，否则违反该条例。此外，《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定个人取得劳务报酬等所得需缴纳个人所得税，合同书上写税后税金若涉及个人所得，需确保纳税义务已依法履行，否则约定无法对抗税法规定。综上，合同书上写税后税金的约定需符合税法对纳税主体、义务的规定才合法。
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合同书上写税后税金可能存在以下法律风险点：
1. 逃税风险：例如个人与公司签订服务合同，约定“税后报酬5万元”，但双方均未申报缴纳增值税和个人所得税，税务机关查实后，会要求补缴税款，并按日加收滞纳金，同时处少缴税款50%以上5倍以下的罚款。
2. 合同无效风险：若合同中“税后税金”的约定违反税法强制性规定，例如约定由非纳税主体承担税款且未实际履行，该条款可能被认定为无效，双方需重新确定纳税义务，还可能因逃税面临处罚。
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针对合同书上写税后税金的情况，以下是常见的错误操作行为：
1. 仅约定“税后金额”却不履行纳税义务：例如双方约定税后报酬却故意不申报税款，认为“税后”就是不用缴税，这会导致逃税风险，面临补税、罚款及滞纳金。
2. 模糊约定纳税主体：合同仅写“税后税金”却未明确谁来缴税，后续双方互相推诿，导致税务机关追征时无法确定责任主体，双方均可能面临处罚。
3. 用“税后”约定逃避高税率：例如故意将应税收入拆分为“税后金额”，试图降低申报金额，这种行为涉嫌偷税，违反税法规定。
若您曾有类似错误操作或担心存在税务风险，建议及时向律师咨询，避免造成更大损失。

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